北京、上海、廣州、深圳，中國發展水平最高的四個城市。北京的人文，上海的時尚，廣州的現代化，深圳的高速發展，在城市共性與差異之中，四地職場人士面臨什么樣的困惑與幸福？哪里才是最適合職場人士發展的“天堂”？近日，中華英才網推出的 “北上廣深四地就業環境”專項調查顯示，四地都有接近或超過半數的受訪者選擇了“壓力太大”，上海的比率最高，高達62%。

　　廣州深圳感覺太“壓抑”

　　北京“排外”上海“勢利眼”

　　奧運為北京帶來前所未有的發展機會，上廣深三地受聯動效應的影響，就業環境呈現出不同的變化。在參與此次調查的用戶中，25%的受訪者在北京工作，29%在上海，22%在廣州，24%在深圳，四地均有超過60%的受訪者表示最看重當地“現代化”這一優點。而在即將做完整篇問卷，要求受訪者再次選擇希望就業的城市時，33%選擇了希望在北京就業，32%選擇了上海，選擇廣州的僅為16%，選擇深圳的為19%。

　　為何廣州、深圳的選擇比例都有所下降？關于“哪些詞最能反映所在城市特點”的調查揭示了答案。廣州和深圳的受訪者選擇“壓抑”的比重分別高達47.56%和46.7%；與這兩地相比，北京受訪者選擇“排外”的比例最大，占到21% ；25.93%的上海受訪者選擇了“勢利眼”。

　　針對于此，人力資源專家歐陽暉建議職場就業地點選擇需要謹慎，專家表示：“受訪人群對四大城市的優缺點都有很明確的判斷，“現代化”這一優點成為大部分人的首選，而在缺點方面則各有不同意見。因此綜合四地的優點和缺點，職場人士可作為自己選擇就業城市的參考，根據自己對不同缺點的“容忍能力”做出選擇，與此同時，更換就業城市的轉換成本比較大，連帶因素較多，所以職場人士需要綜合考慮，切勿陷入職場怪圈難以自拔。”

　　四地職場壓力巨大

　　房價交通制約職場好心情

　　北上廣深四地的職場壓力之大，無疑是職場人士有目共睹的。在“職場主要感受”這一選項上，四地都有接近或超過半數的受訪者選擇了“壓力太大”，上海的比率最高，高達62%。此外，對于“收入多少，可令人滿意”的選項中，凸顯了城市之間的差異。廣州和北京方面，分別有43%和45%的受訪者，選擇5000-8000元，而深圳和上海方面則分別有57%和62%的受訪者選擇了10000元以上。薪酬的期望往往和當地的生活條件相對應，為什么上海深圳對薪水期望高于北京和廣州？“當前的主要生活壓力來”調查顯示，80%的深圳受訪者和85%的上海受訪者表示“房價太貴，工作一年買不了一個衛生間”，而北京和廣州方面，雖然房價也是一個關注的熱點，但并不集中，分別有49%和61%的受訪者表示“交通太差，上下班浪費很多時間”。

　　歐陽暉建議，北上廣深四地雖然有較多的就業機會，但是也聚集了更多外來就業人士，競爭激烈已經是在這里工作無法逃避的事實。同時，職場人士要注意調節，對當前所在城市房屋等大宗商品價格要有一些自己的理性判斷，兼顧自己的實際承受能力，以平和的心態理性對待，不然每天患得患失的心態難以在職場有良好的表現，會導致惡性循環，得不償失。

　　外來就業并不被歧視

　　周全考慮選擇適合的職場大本營

　　涉及到北上廣深四大城市，外來就業者的職場歧視問題往往備受關注。調查顯示，北京地區雖然有23%的受訪者選擇當地職場“存在地域歧視問題”，但這一比例已經是四地最高，看來職場的地域歧視問題當前已經大為緩解。同時對于“留在本地的理由”這個選項，北京20%受訪者表示“自己的專長可以發揮”、廣州45%的受訪者表示“對自己的職業規劃有幫助”，深圳和上海的受訪者則大部分表示：“喜歡這里的整體環境”。這體現出了四地職場人士不盡相同的價值取向。

　　此外，職場非常敏感的“失業后狀態”調查顯示，如果失業三個月以上，北京地區25%的受訪者表示會感覺“失去行業敏感度，再找工作不易”，40%的深圳受訪者表示“太閑了，會受不了”，34%的廣州受訪者表示“會交不起房租”，而51%的上海受訪者則直接表示“吃飯成了問題”。

　　針對于此，人力資源專家歐陽暉表示，職場歧視當前已大為改觀，全國各地職場人士地域逐漸融合的趨勢值得欣喜。此外，回顧整個調查，選擇合適的就業地點對職場人士至關重要，甚至能影響到今后的整個人生，所以在選擇之初要謹慎而全面。不僅要考慮職業規劃，同時是否適合自己喜好也是重要的參考因素。