2009年9月6日，國家正式公布《全民健身條例》。作為國家體育總局的一項行政法規，按說從這一天開始，其中重要的一條“國家機關、企業事業單位和其他組織應當組織本單位人員開展工間(前)操和業余健身活動”，也具有了一定的法律效應，應該得到長期而有效的執行。然而，做不做工間操，至今在很多單位看來依然是小事一樁，隨著2008年奧運會帶來的健身熱潮也很快消失得無影無蹤。在北京市職工體育協會秘書長、北京地區工間(前)操的推廣負責人之一吳孟群看來，雖然政府為了推廣工間操下過“紅頭文件”，但在推行過程中，依然面臨著這樣那樣的現實問題。到現在，雖然工間操推行只有一年，但其并不樂觀的推行情況還是不禁讓人擔心，它會不會從我們的生活中悄悄消失？

“工間操”越來越陌生

“工間操？是不是就是廣播體操？”周先生是河北省張家口市一家大型國有企業的老職工，當記者問他是否每天都堅持做工間操時，他表示，“工間操”這個詞已經讓他很陌生了。“記得1990年我剛工作時，每天上下午，單位都會組織大家跟著廣播做操，但現在網絡這么發達，大家有空就會在網上聊聊天、看看新聞，很少有人愿意鍛煉了。”

事實上，像周先生一樣，不知道國家正在推行“恢復工間操”計劃的人不在少數。5月30日—6月4日，《生命時報》記者先后對四個城市21家企事業單位進行調查，結果發現，21家企業中有12家沒有工間操，5家開展過但堅持做的人不多，只有4家從去年開始一直在執行。

北京體育大學運動醫學研究室教授、國家體育總局國民健身相關課題研究負責人員陸一帆告訴記者：“工間操并不是新鮮事物。”早在1954年，國務院就要求各單位必須正式規定，每天上下午各抽出10分鐘做工間操。1981年，國務院又重申了這份《通知》。當時，工間操在全國廣泛流行，但近10年來，隨著工作節奏的加快，它在不知不覺中淡出了人們的生活。

2008年—2009年，國家體育總局在全國廣泛開展全民健身活動，并頒布了《全民健身條例》。此后，全國各地開始陸續提出“恢復工間操”的號召，主要由工會和相關體育部門組織進行。然而，工間操恢復推廣時近1年，各地單位企業的堅持情況并不盡如人意。國家體育總局群體司一位工作人員向記者坦言，“在恢復工間操的過程中，的確存在雷聲大雨點小，落實不到位的問題。”

推行中太多現實問題

吳孟群從2008年開始，一直進行北京市的工間操推行工作。他告訴記者，北京專門成立了“恢復工間操活動領導小組”，向各單位下發了開展工間操等健身活動的通知，要求在2011年，全市職工參與健身活動比例達到60%以上；其中，國有企業參與工間操活動要達到100%；機關事業單位要達到70%?；顒有〗M會定期進行抽查評比，還會將它列入工作考核指標之一。但到目前為止，推行情況如何？他坦言，今年8月底，各區縣第一次統計匯報才能出來。“工間操的推廣不是一兩年就能完全到位的，因為其間面臨著許多現實問題。”

首先是認識不到位。許多單位領導認識不到工間鍛煉的重要性，覺得可有可無，因此對它并不重視。北京海淀一家外企的行政管理人員張萌(化名)深有感慨：“要知道，在企業里時間就是金錢，做操會耽誤許多時間和工作，領導不說話，當然沒人重視和推行。”

其次是企業多元化，組織較難。吳孟群說，現在企業是多種所有制，工作性質也各種各樣，如果“一刀切”，要求都做廣播體操并不現實。陸一帆則表示，企業員工各個年齡段的都有，對體育運動的興趣愛好各異，工作時間也比較機動靈活，所以組織起來相當麻煩。

三是缺乏場地。尤其在北京、上海、廣州等城市，大部分寫字樓都非常擁擠，根本沒有專門的地方開展集體運動。

最后，覺得工間操達不到鍛煉效果。國家某部委機關工會一位工作人員告訴記者，許多年輕人覺得做操強度小，達不到鍛煉效果。陸一帆說：“現在人們對運動要求越來越個性化，每天都做同一套體操容易讓人覺得缺乏創意，單調死板，這也是推行難的一大原因。”

打球、跳舞都算工間操

“為了推廣工間操，北京市體育局、市總工會和市衛生局專門推出了工間操指導講座和書籍，開展了多次工間操展示賽。”北京市體育局副局長李麗莉表示，盡管推行過程中遇到困難，但將工間操堅持下去還是很有必要的。

不要小看工間操對健康的作用，陸一帆指出，它對強健身體、改善心情、預防亞健康都起到很重要的作用。現在推廣的是第八套全民廣播體操，它經過科學研究而創立，適合各年齡段，連做兩遍就能讓人上肢、下肢和軀干都得到均衡適量的運動。

“工間操不一定非做操，重要的是進行體育鍛煉，打球、練太極、跳舞都可以。”陸一帆說。吳孟群則告訴記者，今后，還會再推出幾套適應不同人群、場地的工間操，他們要用各種方式，讓工間操永遠地保留在我們的生活中。