“在掌握技術、知識的同時，歡迎那些有夢想的應屆大學加入阿里巴巴。”阿里巴巴CEO衛哲說，阿里巴巴偏好有夢想，而且能夠低調做事的大學生。

10月19日，阿里巴巴2011年校園招聘首場宣講會在北京郵電大學舉行。阿里巴巴CEO衛哲的演講也揭開了阿里巴巴2011年校園招聘的序幕。

對夢想偏好

“阿里巴巴是一個有愿景的公司，愿景很重要，愿景就是夢想。一個光有錢沒有夢想的團隊也是不會長久的。”衛哲說，阿里巴巴的夢想給自己帶來了靈魂，希望這樣的夢想能夠傳遞到更多優秀的大學畢業生。

因為夢想，阿里巴巴在過去10年成長為全球領先的電子商務公司，未來的10年阿里巴巴的夢想更大，揭開后工業時代，建立新商業文明。

衛哲說，阿里巴巴是一個使命感和價值觀驅動的公司，阿里巴巴這種使命感和價值觀從上至下，傳導到每一個員工，然后讓這種使命感和價值觀繼續推動公司的發展。

首招應屆生產品經理

除了北京郵電大學之外，阿里巴巴的校園宣講主要集中在南京、杭州、武漢、成都和西安這六個城市的重點高校展開。阿里巴巴2011年校園招聘計劃招收1000名應屆大學畢業生，包括技術、運營、數據分析等崗位。

與往年不同的是，阿里巴巴今年首次在全國范圍內招收20名“產品經理特訓生”，這些人才進入公司之后，阿里巴巴將為他們制定為期6個月的特別培養計劃，全面提升他們的綜合能力。阿里巴巴將給這些準產品經理配備資深產品經理作為導師。

“阿里巴巴希望通過特別的培訓計劃，讓這些產品經理特訓生的快速成長，能夠在未來負責一條產品線的整體運營、管理。”阿里巴巴相關負責人說。

此前，應屆大學畢業生最高的職務是產品助理，更多是通過社會招聘，招收具有相關經驗的人擔當，產品經理的招募更加注重人員在產品、技術與商業方面的才能，現在這次則從技術人才中選取具有商業才能的人才，強調其技術背景。

此外，這些產品經理特訓營的學員在培訓合格之后，在進入正式崗位的時候，將享受特別薪酬計劃，阿里巴巴將會根據個人的具體情況制定個性化的薪酬福利。

電子商務人才爭奪戰提前打響

在不久前剛在北京發布的2010年度大學生《最佳雇主調查報告》顯示，阿里巴巴位列第二。

“技術崗位占據半數，阿里巴巴希望通過招募高校的技術精英參與阿里巴巴的全球中小企業平臺、全球銷售服務平臺與全球流動計算平臺等三大全球平臺的研發。”阿里巴巴CEO衛哲表示。

據阿里巴巴校園招聘消息發布僅僅兩天時間，就已經收到了超過2萬分的簡歷，而隨著校園招聘宣講會的陸續展開，將會有更多的應屆畢業生投遞簡歷。

隨著信息處理技術與互聯網的高速發展，電子商務在過去10年中已經得到蓬勃的發展。數百萬的企業已經開始采用電子商務的方式從事生產和貿易，大量商品的買賣信息發布、交易和物流等環節均可通過互聯網電子商務平臺來實現。未來，所有企業都將通過電子的方式從事商務活動的發展趨勢將成為必然。

阿里巴巴將于2011年全面開始啟動下一代電子商務平臺戰略。下一代電子商務平臺，將更加智能的人機交互方式，結合云計算這些更為先進的技術應用，覆蓋更為廣泛的實用領域，讓企業可以擁有屬于自己的、個性化的和更高效的電子商務平臺。

阿里巴巴希望下一代電子商務平臺依托的各種電子商務服務最終可以幫助全球小企業真正實現生意不再難做，而提早進行相關人才的儲備，更好的滿足未來人才的需求。