隨著近期寧夏回族自治區(qū)校園招聘會、人才交流會的舉辦，記者采訪發(fā)現，畢業(yè)生找工作的熱情不僅在招聘會上如火如荼，部分畢業(yè)生開始“轉戰(zhàn)”網絡通過微博“訂制”招聘信息，互動快捷地回復招聘單位，即時分享應聘經驗、學習應聘攻略，畢業(yè)生求職已悄然掀起“微博熱”。

    寧夏大學人文學院的應屆畢業(yè)生魯佳就是“微博求職”的熱衷者之一。她告訴記者，在微博上用戶可以隨時隨地通過網絡、手機終端更新并關注信息，每條信息不超過１４０個字，通過“只言片語”就能第一時間實現雙方互動交流。

    魯佳說，最近她和很多同學每天上微博瀏覽“訂制”的招聘職位，有合適的招聘信息先和發(fā)布單位了解情況再發(fā)送簡歷，這種找工作的方式更為有的放矢，無形中為找工作提供了更多機會。

    記者在國內幾大微博網站搜索欄輸入“招聘”等關鍵詞，搜索結果顯示有上千家公司已經在微博注冊并發(fā)布招聘信息，很多公司的“粉絲”超過１萬人，一些名企的微博關注度甚至達數萬人。

    另外，一些招聘企業(yè)為將招聘信息第一時間在網上公布，還專門開通了官方微博并及時更新。記者在新浪官方微博上看到，１２月，新浪網在微博上發(fā)布招聘信息１０余次，每次即時回復最多達到３６條，很多人是第一時間將所需簡歷發(fā)至招聘郵箱并微博留言告知招聘方。

    魯佳說，除了在微博上快速獲取招聘信息外，很多大學生還通過微博記錄自己招聘過程中的點點滴滴，總結應聘技巧并與更多的“微博人”分享。（