悠久的伊斯蘭傳統文化是人類文明史中的重要篇章，它所蘊涵的哲學思想、道德倫理、商業規范等，對市場條件下，培育企業競爭力具有重要作用。

伊斯蘭文化是關于“人”的文化，其教義和訓誡都是關于人的精神信仰和現世活動的規范和約束。它倡導“兩世吉慶，奮斗今生”的人生信念，始終把經濟生活作為民族興旺和宗教發展的基礎，主張誠實經商、公平買賣、按勞取酬、相互幫助，反對以假亂真、欺行霸市、絕對平均和貧富懸殊，概括起來就是信仰與現實并重，適應性與群體性相結合，誠信立業與公平立行相統一，盡責與行善兼顧，義與利互濟，等等。這些文化特征與現代企業管理中的人本精神具有精神內核上的高度契合和一致，對企業戰略目標的選擇、人力資源管理理念的轉換等多個方面具有重要影響。

伊斯蘭文化作為西部地區的區域文化、宗教文化和民族文化，深刻地影響著廣大穆斯林群眾的信念、修養、情感和意識，進而形成整個回族社會的群體意識，培育出“樂商堅韌，義利互濟”的回商精神。隨著對外開放的不斷深化，寧夏與阿拉伯、中亞西亞和周邊地區各國的交往日益增多，合作前景廣闊。銀川地處新歐亞大陸橋幾何中心，是深入實施西部大開發戰略的“橋頭堡”，包括回族企業在內的廣大企業，應充分發揮并利用中阿經貿論壇永久舉辦地等優勢，抓住國際穆斯林企業家峰會帶來的重大機遇，以伊斯蘭文化為情感紐帶，進一步尋求和加深與各國穆斯林企業在資金、技術、人才等方面的合作，從而形成更有效地提供產品和服務、并獲取贏利和自身發展的綜合素質，努力將銀川打造成為面向國際市場的經貿交流合作平臺，力求在中國與穆斯林國家的對外交流中扮演重要角色。